日前，创源集团中科院合肥肿瘤医院物业项目部组织团队成员，先后前往阜阳市妇女儿童医院、淮南市第一人民医院进行实地考察交流，通过标杆对比、取长补短，激发员工学习热情和创新精神，为进一步提升医院后勤服务专业化、精细化水平积蓄能量。这是创源集团着力打造学习型企业，以高素质人才队伍助推企业高质量发展的一个缩影。
作为全国医院物业服务企业20强，创源集团医院后勤服务团队始终秉持着开放、创新的理念，通过加速公司优秀项目的经验互学、加强行业优秀企业的交流互鉴，引导员工持续拉长“长板”、补齐“短板”、锻炼“新板”，争当知识型、技能型、创新型劳动者，不断提升医院后勤服务的质量和水平。
参与此次考察的成员涵盖保洁、专项服务、运送服务以及保安、消防监控等多个关键岗位。在阜阳市妇女儿童医院，他们详细了解各项流程和规范，特别是保洁工作的细节把控和专项服务的个性化设置，以及医疗固废收集运转智能化管控学习。在淮南市第一人民医院，他们重点了解集中消毒消杀服务和保安消防监控系统方面的先进做法。通过对比两家医院的后勤服务模式，大家更加清晰地认识到了自身在服务理念、管理手段和技术应用等方面的不足与差距，明确了工作方向、找到了实践路径。
此次实地考察交流活动不仅是一次学习之旅，更是一次思想碰撞与智慧交流的契机。考察团成员纷纷表示，通过这次考察交流，增长了见识、拓宽了视野，接下来将把学到的先进经验和理念运用到实际工作中，不断提升自身的专业素养和服务能力，为所在项目及公司的高质量发展添砖加瓦。