8月6日，合肥市电梯行业协会一行到访我会开展电梯维保行业协同共治专题研讨。刘振保轮值会长参加本次座谈交流。双方围绕电梯维保市场现状、维保成本、伪劣配件带来的安全隐患、智慧监管、行业培训、标准化指引等行业共性痛点开展深度研讨。

刘振保表示，电梯是事关群众居住安全感与满意度的核心特种设备，物业使用单位与电梯维保服务商是守护群众乘梯安全的命运共同体。本次跨行业交流既是落实市场监管部门相关工作要求，也是从源头化解行业矛盾、降低企业经营风险、守护群众生命安全的务实举措。后续将推动双方深化信息共享、专家互动、联合检查等协作机制，共同筑牢电梯特种设备安全民生防线。

面对8月持续高温酷暑天气，为切实关心关爱坚守高温岗位的一线物业员工，协会多次开展“夏送清凉”走访慰问活动，刘振保轮值会长积极带队参与慰问工作。

8月4日，刘振保赴新站高新区雅生活服务雅居乐合肥雅郡项目，为一线岗位工作人员送上清凉慰问物资。他表示，开展夏送清凉是协会当好行业 “娘家人” 的具体实践，协会始终牵挂一线物业人的工作环境与身心健康，勉励员工做好自我防暑防护，以精细化服务回馈业主信任。

出伏之后 “秋老虎” 持续肆虐，8月26日，协会再次组织慰问，刘振保轮值会长带队前往浙江众安物业服务有限公司合肥分公司绿色港湾达利庄园项目，看望保安、保洁、绿化养护等岗位一线员工，细致询问高温作业排班、防暑物资配备落实情况，叮嘱项目负责人持续压实劳动保护责任，保障一线员工身体健康与作业安全。系列慰问进一步提振一线员工士气，在行业内营造尊重劳动者、关爱一线从业者的良好氛围。

8月18日，协会举办人力资源合规管理专题公益培训，围绕物业劳动密集型行业用工痛点，帮助企业化解劳动用工风险，刘振保轮值会长出席活动并致辞。

刘振保指出，物业行业从业人员基数大，人力成本占比高，社保稽核常态化、超龄用工风险凸显，劳动争议风险持续加大，合规经营是企业行稳致远的重要基石。希望参训人员珍惜学习机会，把培训所学转化为内部管理制度，从源头防范用工纠纷。协会将持续聚焦企业经营难点，常态化开展公益培训，为行业高质量发展赋能。本次培训吸引全市140名物业企业相关从业人员参训，取得良好的行业培训实效。

为深化“合物先锋・和美家园”党建品牌建设，做实职工服务，8月19日，协会举办“物业有爱 助学筑梦”职工大学生子女助学座谈交流会。刘振保轮值会长参加本次活动，代表协会向职工家庭及大学新生送上助学奖励金与纪念品。

刘振保充分肯定广大物业一线职工立足平凡岗位的坚守奉献，介绍协会连续落实职工助学帮扶的工作情况，寄语学子心怀感恩、勤学笃实、担当有为，把个人成长融入时代发展。同时呼吁各会员企业聚焦职工急难愁盼，完善帮扶慰问举措，持续提升从业人员归属感、幸福感，凝聚行业向上向善的奋进合力。