11月27日，中国建设职工思想政治工作研究会第十六届年会暨第九届企业文化建设活动在武汉举行。在会议中，公布了2025年度中国建设职工思想政治工作一类、二类、三类优秀文化案例的评选结果，集团公司员工吴海玲撰写的《构建“乐居文化” 激发服务和发展活力》与其他4个案例同时荣获“二类优秀案例”，这是集团企业文化建设再结硕果的生动体现。
“乐居文化”体系的构建，旨在将抽象的企业文化转化为具体可感的行为准则和工作氛围，将企业文化理念深度融入日常服务与管理中。这一文化体系，在激发团队的内生动力与创新活力的同时，将“乐居”的温暖与美好传递到千家万户，形成了“员工乐业”与“业主安居乐业”的良性互动，为构建和谐美好社区贡献更大力量。
